人工智能发展对劳动世界性别平等的影响
国际劳工组织总干事在巴黎人工智能峰会上表达了对人工智能自动化对劳动世界中女性的影响的担忧。他说，由于自动化对主要由女性从事的工作产生不成比例的影响，人工智能可能会加剧性别差距。
吉尔伯特·洪博警告称，人工智能的引入，尤其是能够生成任何类型内容的生成人工智能，已经对就业产生了重大影响。他解释说，许多可以实现自动化的工作都是由女性担任的，消除这些工作将进一步加剧性别不平等。
国际劳工组织负责人强调，如果企业有机会用机器人取代工人，他们很可能会这样做，这加剧了人们对这项全球技术出现的担忧，特别是随着 2022 年 OpenAI 的 ChatGPT 的到来。
不过洪博也指出，目前人工智能创造的就业岗位多于其消灭的岗位，尽管这些新岗位的薪酬可能更低、保障也更少。根据国际劳工组织的预测，人工智能可能影响全球2.3%的就业岗位，即约7500万个职位。
国际工会联合会主席克里斯蒂·霍夫曼则表达了电视编辑或呼叫中心等行业工人的担忧，他们认为人工智能可能会减少他们的自主权，甚至完全取代他们。
为了应对这些风险，洪博强调需要建立强有力的“社会保障体系”和为工人提供“持续培训”计划，以帮助他们做好应对人工智能带来的挑战的准备。他补充说，人工智能本身不会抢走人们的工作，而是工人无法培养适应新技术时代的新技能。
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