内部分歧动摇 Meta 与 Scale AI 的人工智能合作
媒体报道显示，Meta 与 Scale AI 之间的关系出现紧张迹象。Scale AI 是一家专门为训练 AI 系统的数据进行标注的公司。尽管 Meta 去年 6 月斥资 143 亿美元，并任命其首席执行官 Alexander Wang 及多名高管管理 Meta 的超级智能实验室 (MSL)，但 Meta 和 Scale AI 之间的关系依然紧张。
激烈的竞争
据 TechCrunch 报道，Scale AI 前人工智能产品副总裁 Robin Meyer 在加入 Meta 仅两个月后就离开了，尽管他曾在前一家公司工作了近五年。此外，知情人士透露，尽管 Meta 对 Scale AI 进行了巨额投资，但 Meta 已开始与 Mercor 和 Surge 等竞争对手合作，以提供训练未来 AI 模型所需的数据。
据消息人士称，这是由于一些 Meta 的研究人员对 Scale AI 的数据质量与其竞争对手相比有所保留。值得注意的是，Scale AI最初依靠低成本的众包劳动力来标记数据，后来转向Outlier平台，以吸引医生和工程师等专业人才。然而，像Surge和Mercor这样的竞争对手，由于最初依赖高薪人才，却实现了快速增长。
失去重要合同
与此同时，Scale AI失去了与OpenAI和谷歌等大公司的重要合同，并在去年7月赢得美国陆军9900万美元的合同后裁员约200人。分析师认为，Meta的投资可能主要是为了吸引来自OpenAI、Anthropic和谷歌DeepMind等领先公司的AI专家。Meta还收购了Play AI和WaveForms AI等语音初创公司，并宣布与图像生成平台Midjourney建立合作伙伴关系。
超级智能实验室
除了管理层分歧之外，报告还指出，Meta 超级智能实验室 (MSL) 的一些员工对公司复杂的官僚机构感到不满，这使得 Meta 近几个月从苹果、谷歌、OpenAI 和 Scale AI 招募的新人才难以适应工作环境。根据现任和前任员工的证词，在新员工加入后，Meta 原有 AI 团队的作用已显著减弱。报告指出，Alexander Wang 被选为超级智能实验室负责人在 Meta 内部引发争议，因为他并非学术型 AI 研究人员。
马克·扎克伯格的对话
据消息人士透露，马克·扎克伯格曾与 OpenAI 研究主管 Mark Chen 等知名人士进行会谈，并试图收购由 Ilya Sutskever 和 Mira Murati 等前任公司领导人创立的公司，但这些尝试均未成功。
另一方面，有媒体报道称，一些最近从OpenAI加入的研究人员已经离开了Meta，这加剧了该AI部门内部的不稳定性。另有报道称，Meta的AI部门正处于动荡之中，几位知名研究人员分别来自OpenAI和Scale AI，此外，公司AI团队的一些资深员工也相继离职。其中最引人注目的离职人员包括研究员Rishabh Agarwal、产品管理总监Shaya Naik和工程师Rohan Varma。
高级模型
这些动荡发生之际，Meta首席执行官马克·扎克伯格正寻求加速高级AI模型的开发。此前，该公司于去年4月推出了Llama 4模型，但未能达到预期。为了实现这一目标，该公司宣布大规模投资新的数据中心，其中包括位于路易斯安那州、耗资500亿美元的Hyperion项目。
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