尽管经济增长,法国私营部门就业在第二季度再次下滑
根据INSEE发布的初步数据显示,法国私营部门的劳动力市场在2026年第二季度继续疲软,尽管经济略有复苏,就业仍有所下降。
该国私营部门在4月至6月间减少了19,300个职位,相当于0.1%的季度下降。这些数据延续了为期一年的下降趋势,标志着私营部门就业连续第六个季度出现年度下降。
年度就业损失持续
与2025年6月相比,私营部门就业下降了0.4%,相当于过去一年减少了79,700个职位。
尽管最近出现放缓,就业水平仍显著高于COVID-19大流行前的水平。与2019年底相比,法国仍有约一百万个私营部门职位,比大流行前基准增加了约5%。
最新数据显示,劳动力市场失去了动力,但在结构上仍比健康危机前更强。
临时工作信号持续疲软
临时就业通常被视为更广泛劳动力市场趋势的早期指标,本季度记录了更明显的收缩。
临时人员招聘行业的就业下降了1.4%,较上季度的0.4%的下降加速。经济学家经常监测临时招聘,因为公司通常在进行永久性劳动力调整之前会减少合同工。
这种恶化表明,尽管经济略有增长,雇主仍对扩大工资单保持谨慎。
大多数行业就业下降
法国经济的几个主要行业均记录了就业损失。
工业部门减少了3,200个职位,建筑行业失去了6,100个职位。农业减少了2,500个职位,市场服务行业在本季度记录了最大的数值下降,消失了9,700个职位。
广泛的下降表明,招聘疲软影响了经济的多个领域,而不是集中在单一行业。
增长尚未转化为更强的招聘
法国经济在第二季度增长了0.2%,但这一改善尚未转化为更强的劳动力需求。
经济增长与就业之间的差异表明,企业在不确定的经济环境中保持谨慎,尽管活动改善的迹象,仍选择限制招聘。
未来劳动力市场的表现可能取决于下半年是否出现更强的经济势头,从而鼓励公司恢复招聘。
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