非洲人力资源日：Sopra HR Software 在科特迪瓦会议上
人力资源经理大会将于 6 月 27 日在阿比让开始。为期三天，科特迪瓦首都将举办第 21 届非洲人力资源日 (JARH's)。这一对于非洲人力资源专业人士而言至关重要的活动由人力资源协会（AFDIP）组织，主题为“公共和私营部门协同促进非洲人力资本的可持续发展”。此次会议旨在成为一个交流和培训平台，旨在改善整个非洲大陆的人力资源实践。讨论将集中于人力资源领域的新兴趋势、创新和最佳实践。 2024 年版本将讨论关键主题，例如人工智能 (AI) 与人力资源的集成、远程工作的演变以及不断变化的环境中的人才管理。
来自非洲、欧洲和美洲 22 个国家的 300 多名决策者、商界领袖和人力资源管理专家预计将讨论人力资本管理的最佳实践，同时强调非洲企业面临的具体挑战。活动期间将讨论与生产力、竞争力、员工福祉和业务增长相关的挑战。该行业的主要参与者将展示薪资和人才管理方面的创新解决方案和服务，重点是 Sopra HR Software，该软件自 1968 年以来一直在开发技术解决方案，以支持人力资源总监的日常任务，并在整个职业生涯中为员工提供支持职业。
凭借其 2,000 名员工的公认经验和承诺，Sopra HR Software 还帮助公司成功实现未来人力资源的数字化转型。如今，Sopra HR Software 与 50 多个国家/地区的 900 家客户一起推动积极、负责任的数字化转型。
“Sopra HR Software 选择参加 JARH 是因为该活动与其在非洲的战略目标完美契合。此次参与使 Sopra 能够加强其在非洲大陆的影响力，并展示其对非洲人力资源实践发展的承诺”，Sopra RH Software 的管理层解释道。因此，在这些天里，Sopra RH 打算发挥积极作用，即通过专门讨论人工智能对人力资源管理的影响的小组进行发言。本次演讲将为 Sopra RH 提供分享知识的机会，并说明人工智能如何改变人力资源管理、提高决策和运营效率。科特迪瓦人力资源经理网络 (RIGH) 主席 Souleymane Soro 对 Sopra HR Software 对非洲人力资源开发的承诺表示欢迎。 “JARH 为人力资源专业人士提供了一个独特的机会，让他们齐聚一堂，分享想法并发现最新趋势和创新。 Sopra HR Software 对本次活动的承诺表明了其在改变非洲人力资源实践方面的重要作用”，他补充道。要了解 Sopra HR Software 的最新消息并关注他们对 JARH 的参与，建议访问他们的网站或在社交媒体上关注他们。这些渠道提供有关您的人力资源计划和承诺的实时更新和附加信息。事实上，Sopra HR 不仅仅是一家简单的技术提供商。凭借五十年的经验，该公司支持客户优化其软件解决方案的使用，从实施到操作和维护。 Sopra HR 提供可定制的服务，可在本地或云模式下使用，适应不同的组织环境及其发展。
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