世界银行表示家庭责任继续限制摩洛哥女性参与劳动力市场
世界银行已将摩洛哥女性在劳动力市场的更大参与视为长期经济增长的关键驱动力，并强调社会和家庭责任继续阻碍许多女性进入或留在职场。
在其涵盖2026-2035期间的摩洛哥国家合作框架中，该机构强调女性的经济包容性既是社会优先事项，也是经济必要性。根据报告，提高女性就业率将有助于提高生产力，创造新的机会，并增强该国整体经济竞争力。
报告指出，婚姻仍然是影响女性参与劳动力市场的主要因素之一。已婚女性的就业率显著低于未婚女性，而照顾幼儿则带来了额外的障碍，尤其是在可负担的托儿服务有限的情况下。
世界银行还指出了使女性就业更加困难的结构性挑战，包括有限的交通选择和不灵活的工作安排。这些障碍在农村地区和远离主要经济中心的社区尤为显著，那里就业机会通常更受限制。
尽管在过去十年中女性教育和职业培训取得了显著进展，摩洛哥的劳动力参与性别差距仍然相当大。根据报告，女性的劳动力参与率在2025年仍约为19%，而男性的参与率为68.5%，这突显了挑战的规模。
该机构建议采取一系列切实可行的措施以鼓励更多女性就业。这些措施包括扩大可负担托儿服务的获取、改善公共交通、促进灵活的工作安排，以及制定帮助女性平衡职业生涯与家庭责任的政策。
经济学家们越来越认为，女性劳动力参与率的提高是未开发经济潜力的主要来源。通过减少就业障碍，摩洛哥可以提高家庭收入，增强劳动生产率，并支持更具包容性和可持续的经济发展，同时推动职场性别平等。
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