WestJet空乘人员罢工扰乱加拿大夏季旅行
数千名乘客在加拿大面临旅行中断，因为WestJet空乘人员在合同谈判破裂后发起罢工，迫使该国第二大航空公司在夏季高峰假期取消数百个航班。
此次工业行动始于最后时刻的谈判未能达成航空公司与加拿大公共员工工会（CUPE）之间的新集体协议，该工会代表约4,400名机舱乘务员。
在罢工正式开始之前，WestJet已经取消了309个航班，预计这些航班将在周日晚间进行。
薪资争议是谈判的核心
劳资争议的核心问题是空乘人员的工作时间补偿。
CUPE希望改变现行的薪资结构，使机舱乘务员从报告值班并完成飞行前职责的那一刻开始获得报酬，直到他们正式结束班次。在现行系统下，空乘人员主要只在飞机飞行时获得报酬，这种补偿模式在北美各地受到工会的越来越多挑战。
工会领导人认为，飞行前安全检查、乘客登机、操作简报和飞行后职责是工作的重要组成部分，应该得到充分补偿。
航空公司承诺支持受影响的旅客
WestJet表示，受航班取消影响的客户将会获得退款或尽可能的替代旅行安排。
航空公司已敦促乘客在前往机场之前检查航班状态，并警告说，如果罢工继续，可能会发生更多中断。
此次罢工发生在一年中最繁忙的旅行时期之一，增加了航空公司和工会谈判者迅速达成和解的压力。
更广泛劳工运动的一部分
此次争议反映了加拿大和美国空乘人员更广泛推动现代化补偿实践的努力，这些实践在几十年间几乎没有变化。
去年，加拿大航空的机舱乘务员也因类似的薪资和工作条件问题进行了为期四天的停工，突显出航空业中日益增长的不满。
工会仍然愿意进一步谈判
尽管罢工已经开始，CUPE表示仍然愿意回到谈判桌上。
工会代表表示，讨论在罢工前的最后时刻继续进行，但最终认为WestJet的最新提议未能充分解决成员的担忧。他们强调，罢工的目的是为了获得更公平的补偿，而不是延长运营中断。
随着谈判的继续，结果可能会影响未来加拿大航空业的劳工协议，员工团体越来越迫切地要求补偿模式更好地反映机舱乘务员的全部职责。
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