欧盟推出倡议以提高中东和北非地区女性就业

昨天 19:32

欧洲委员会推出了一项新的区域倡议，旨在提高中东和北非地区女性在劳动市场的参与度，因为欧盟希望将其地中海伙伴关系转化为具体的经济机会。这项名为“推动女性就业”的倡议是欧盟地中海公约的一部分。

该计划将动员2500万欧元，其中包括1000万欧元的欧盟资金，目标是为女性创造约50万个额外就业机会，并帮助到2030年将该地区女性就业率提高5%。这一倡议是在纽约第81届联合国大会期间与联合国妇女署举行的高层活动上由地中海专员杜布拉夫卡·舒伊卡揭晓的。

该倡议将汇集欧盟、联合国妇女署和其他合作伙伴，以扩大女性获得经济机会的渠道。其优先事项包括技能发展、创业和创造就业机会，重点是能够帮助女性进入、留在和在劳动市场中发展的措施。

预计将特别关注具有就业和经济转型潜力的行业，包括护理服务、绿色经济、科学和技术。这种方法还强调能够支持私营部门主导增长的改革，并鼓励企业扩大女性工人的机会。

该倡议是在MENA地区女性在劳动市场参与率持续低迷的背景下提出的。根据欧盟的数据，女性劳动参与率在过去20多年中平均保持在约20%。欧洲委员会认为，缩小男女之间的就业差距可以显著提高该地区的经济产出，同时也支持生产力、创新和韧性。

这一新计划是欧盟在2025年推出的更广泛的地中海公约的一部分，旨在深化与南地中海伙伴的合作。该公约涵盖经济发展、投资、就业、技能、教育、清洁能源、数字创新和区域连通性，欧盟将这一倡议描述为在该地区实现实际成果的框架。

女性就业也越来越与更广泛的经济挑战相关，包括技能短缺、人口变化以及向更绿色和更技术密集型经济的过渡。通过支持培训和创业以及创造就业机会，欧盟的倡议旨在解决限制女性获得正式就业和商业机会的一些结构性障碍。

该计划还将依赖于与地区政府、企业、国际组织和其他利益相关者的合作。因此，其实施不仅依赖于资金，还依赖于劳动市场改革、私营部门的参与以及参与国创造便利女性获得体面和可持续就业的条件的能力。

对于欧盟而言，扩大女性的经济参与被视为社会和经济的优先事项。这项新倡议将就业置于这一方法的中心，2030年的目标为评估该地区的进展提供了框架。

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