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美国：特朗普执政下联邦政府遭遇史上最大规模辞职潮
华盛顿特区——周二，美国即将迎来联邦政府历史上最大规模的辞职潮，预计将有超过10万名公务员根据特朗普政府的延迟离职计划正式离职。
与此同时，国会正面临批准新拨款的最后通牒，否则将面临引发政府部分关门的风险。白宫还要求联邦机构制定计划，应对党派冲突无法达成协议时的大规模裁员。
对许多员工来说，这一决定源于数月来的“恐惧和恫吓”，尽管他们承诺要为公共服务，却依然被迫离开。“联邦雇员会为了服务而留下。”一位不愿透露姓名的联邦紧急事务管理局（FEMA）员工表示：“当这项使命被取消，他们的工作被政治化，工作保障也变得不确定时，他们就会离开。”
这项延期辞职计划的总成本估计为148亿美元，涵盖约20万名员工长达八个月的工资和福利。据白宫官员称，这些初期成本将长期每年节省280亿美元。
这些离职计划通过结合延期辞职、自愿离职、自然减员和提前退休等多项方案进行，使公务员总数达到约27.5万名。由于政府的裁员措施，已有数千人被解雇。这是自二战以来联邦文职人员就业人数的最大年度降幅。
许多政府雇员描述了持续的恐惧气氛：担心随时被解雇、心理压力以及对未来的不确定性。“我担心明天就是我被解雇的日子，”一位农业部员工回忆道。“每天都像走钢丝一样。”
美国政府雇员联合会 (AFGE) 和其他联邦工会已对该计划提起诉讼，称其规避了国会的权力，并破坏了机构的运作。AFGE 主席埃弗里特·凯利 (Everett Kelley) 表示：“从联邦政府中清除敬业的职业公务员将带来巨大的、意想不到的后果，给依赖正常运转的政府的美国人带来混乱。”
该计划引发了一场关于美国公务员制度的未来以及公务员在政治压力和剧烈改革的环境下所扮演的角色的深刻辩论。虽然一些雇员认为推迟离职是维护心理健康的机会，但也有一些雇员谴责这一旨在重塑联邦政府结构的强制性历史性举措。