摩洛哥计划从2027年起对月薪低于MAD 10,000的工资免征所得税
摩洛哥正在准备对其个人所得税制度进行重大改革,预计从2027年1月1日起,月净工资低于MAD 10,000的员工将享受免税政策。该措施由负责预算的部长Fouzi Lekjaa在向议会介绍2027年财政法案时宣布。
这项改革旨在提高可支配收入,并减轻员工的税负,尤其是在家庭购买力仍然是一个重要经济问题的情况下。政府预计,享受个人所得税免税的纳税人比例可能上升至87%,约13%的纳税人仍需缴纳税款。
根据公布的估算,大多数符合该措施的员工每月可获得约MAD 500的收入。政府预计,免税政策在2027年将使公共财政损失约MAD 55亿。
渐进改革带来即时收益
计划中的免税政策是摩洛哥所得税制度全面改革的一部分。政府打算逐步实施改革,而不是一次性引入所有变化,以平衡家庭收入的改善与维护财政稳定的需要。
提议的变化包括将净应税收入的年度免税门槛从MAD 40,000提高到MAD 60,000。政府还计划简化税制,减少应税档次的数量,并在改革期间将最高边际税率从37%降低到30%。
月净工资与年度净应税收入之间的区别很重要:税收门槛适用于计算税款的收入,因此每个员工的具体收益将取决于适用的扣除和计算规则。
预计到2031年可提高可支配收入
政府还概述了随着改革推进,员工可能获得的收益。到2031年,月税收节省可能达到MAD 1,186,适用于月薪MAD 11,800的员工,而月薪MAD 18,700的员工可能每月获得MAD 3,079的收益。
这些数字是政府的预测,并非对每个处于这些薪资水平的员工的保证性增长。最终影响将取决于实施的税收规则和每个纳税人的具体情况。
这种多年计划旨在扩展减税范围,不仅限于低收入工人,同时逐步调整不同收入水平的税负。
为何政府避免快速减税
Lekjaa解释说,改革的速度必须考虑个人所得税与企业税之间的关系。快速降低最高个人所得税率可能会鼓励一些纳税人选择一种税制而非另一种,政府希望避免这种激励。
对于年营业额低于MAD 1亿的公司,企业所得税率为20%。根据部长的解释,考虑到股息分配的税收,整体有效税率可达到约28%。
因此,过快降低最高个人所得税率可能会造成对企业收入和个人收入的不同待遇。政府打算在推进改革时考虑这些相互影响。
财政成本及其对家庭的影响
预计2027年提议的免税政策成本为MAD 55亿,突显了计划减税的规模。政府面临在增加可支配收入的同时,保持足够收入以资助公共服务和其他支出承诺的挑战。
对于员工来说,关键问题将是新规则如何转化为实际的月薪。对于财政部来说,挑战在于实施变化而不对公共财政造成过大压力。
随着2027年财政法案的立法进程,详细条款和实施规则将决定改革如何适用于不同类别的工人。
提议的免税政策标志着摩洛哥在减少工资所得税方面的重要一步。其最终影响将取决于最终立法、纳税人可享受的扣除以及更广泛改革的引入速度。
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